ПятничЕГ.

@темы: Юмор / картинки

---

глибочек!!!!!

@темы: Юмор / картинки

---

Символом олимпиады в сочи будет ктулху, потому как медвед - баян, а другая живность - не конкуренты.

@темы: Юмор / текст, События

---

Гитарист группы Queen стал доктором астрофизики

Гитарист группы Queen Брайан Мэй получил ученую степень в области астрофизики, сообщает The Times.

Мэй начал писать диссертацию 36 лет назад. Темой научной работы стали межпланетные пылевые облака. Тот факт, что гитарист забросил диссертацию в 1974 году, вполне объясним: именно в тот период группа Queen получила широкую известность.

Музыкант вновь заинтересовался научной работой в 2006 году. Мэй тогда работал над научно-популярной книгой о происхождении мира вместе с ученым Патриком Муром. Музыкант обнаружил, что тема, которую он выбрал для своей диссертации, не была раскрыта за прошедшие три десятилетия.

Мэй нашел свои старые записи и потратил еще девять месяцев на дополнительные исследования. Докторская степень была присвоена музыканту университетом британского города Эксетера в июле 2007 года.

Lenta.ru: Новости: lenta.ru/news/2007/07/12/may/

@темы: Интересности, События, Статьи

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

@темы: Юмор / картинки

---

че то я торможу. А на фиг было удалять стандартные теги дневников из панельки сверху, коли они продолжают работать?

@настроение: Бурчит

@темы: Мысли вслух

---

@темы: Юмор / картинки

---

Теория эволюции организаций.

У каждой конторы есть "этапы большого пути":
1.Первый этап. Все болеют за свою фирму, активно что-то делают, придумывают новые услуги, любят своих клиентов, искренне радуются каждой заработанной копеечке. Никаких конфликтов. Прибыль не очень большая, но стабильная, есть деньги на развитие. Этот этап заканчивается, когда фирма начинает набирать новых сотрудников. И наступает.
2. Второй этап.
Костяк фирмы продолжает жить по первому этапу, но новые сотрудники уже просто наемная сила, которым (за небольшим исключением) нет никакого дела до фирмы и ее проблем. 2 основные мысли, занимающие их в течение дня - "сколько осталось до зарплаты" и "почему не повышают". Некоторые, правда, ухитряются перейти в костяк фирмы за счет инициативы и личных качеств. Этот период достаточно долгий, конфликтов мало, увольняют только за явную тупость и непригодность. Прибыль большая, стабильная. Клиентов всё еще любят, прислушиваются к их мнению.
3. Проходит время, и наступает третий этап...
Костяк фирмы сделал уже практически всё, что можно сделать, придумал всё, что можно придумать. Т.е. создал завершенный инструмент, приносящий прибыль. Наемных сотрудников уже гораздо больше, чем старых. Руководство пытается сплотить коллектив, устраивая выезды на природу, совместные пьянки и т.п. Внешне всё красиво, руководство произносит тосты о дружном коллективе, дарит подарки на день рождения, дает премии, но внутри новых сотрудников уже идет грызня и дележ мест. Приходят новые начальники незнакомых секторов, приводят своих людей, увольняют старых, короче, локальные войны. Начинают уходить на новый места люди, начинавшие бизнес (им просто скучно). Клиентов уже не любят, они, гады, мешают отдыхать на рабочем месте.
4. Плавный переход в 4-ый этап.
Если нет финансовых кризисов, то внешне всё хорошо. Реклама на каждом углу, глобальные проекты. Руководство фирмы давно не пытается разобраться, что происходит в фирме и отдает управление в руки наемных сотрудников, определяя только глобальную политику фирмы и, в основном, отсиживается на курортах. Активное увольнение нормальных людей (из наемных), прием на работу забитых, не амбициозных на маленькую зарплату. Отделами и секторами управляют молодые манагеры, до этого торговавшие сникерсом и марсом. У них планы по привлечению клиентов и организации новых проектов. Справляющиеся прут вверх, менее удачливые идут продавать пищевые добавки (практически без переподготовки). Денег море, штат раздувается до размеров арендуемого помещения. Из старых сотрудников уже почти никого не осталось. На клиентов глубоко наплевать. Сотней больше, сотней меньше, финансовые показатели не страдают. Деньги вкладываются в новые проекты, офисы, технику, но управлять всем этим уже некому, на всех должностях сидят манагеры.
В итоге проекты реализованы от силы на 30% или, по причине не проработанности, заморожены.
5. Последний этап.
Не в смысле «последний перед крахом», а просто последний. Дальше никакого развития не происходит. Руководство устранилось от управления и начинает организовывать что-то в другой области или в политике. Инструмент, созданный для зарабатывания денег начинает устаревать, но восстановить его нет ни сил, ни знаний. Старые аналитики уже ушли, новые по объявлениям не приходят. Как следствие - полная заморозка по всем направлениям. Недоделанные проекты просто забываются или продаются на запчасти. В офисе пасется серое стадо, по телефонам невнятное бормотание ".. я сейчас вас соединю, может вам там подскажут...". Дотошные клиенты ругаются, вспоминают былое и потихоньку сматываются к тем, кто помоложе. Клиентов меньше не становится, но денег у фирмы уже гораздо меньше. Начинаются массовые сокращения сотрудников и отделов. Дальше возможны разные варианты, но в основном это продажа фирмы.
http://ibigdan.livejournal.com/2558394.html

---

Длительное лежание дневничков в связи с реорганизацией интерфейса вынуждает отчаянно флудить хумором.

@темы: Лытдыбр

---

@темы: Юмор / картинки

---

А вы знаете, где нужно хранить номера телефонов любовников? Нет! Запароленные документы это палево, а белый шрифт в ворде это ваще прошлый век! Лучшего места чем на обоях рабочего стола ПОД ПАНЕЛЬЮ ЗАДАЧ придумать нельзя!

@настроение: пацтолом

@темы: Юмор / текст

---

Финансирование Олимпиады в Сочи-2014 будет контролировать Генпрокуратура. Также о своем участии в контроле финансирования Олимпиады заявили ГИБДД, Счетная палата, пожарная охрана, гороно, госторгинспекция, милиция, пожарники, санэпиднадзор, налоговики, лицензирующие и другие органы.

@темы: Юмор / текст, События

---

Шпийонские игры :)))

@темы: Кошачье

---

Одинокий мужчина ищет любви, ласки, понимания и чего-нить пожрать.



Печень полностью выводит алкоголь из организма за одни сутки. Поэтому пить приходится каждый день.



Биологический возраст мужчины определяется тем, что именно сжимается у него при слове "дети".

@темы: Юмор / текст

---

@темы: Юмор / картинки

---

- Hey man, I need a gun.

- Well, sir, what kind of gun do you want?

- Hey, I need a gun for shooting cans…

- Sorry sir… For shooting what???

- I need a big fucking gun for shooting cans!!!

- OK sir…What kind of cans do you want to shoot?

- Oh… Different cans: afri-cans, mexi-cans…

@темы: Юмор / текст

---

@настроение:

@темы: Юмор / текст

---

Буду выдавать особо отличившимся.

@темы: Юмор / картинки